Détails du poste
Description
Effectuez des travaux d’inspection, de réparation et de modification des systèmes avioniques dans un environnement où la précision, la sécurité et la collaboration sont essentielles.
Ce poste s’adresse aux apprentis, aux techniciens expérimentés sans licence et aux techniciens licenciés qui souhaitent accomplir des tâches diversifiées et développer leurs compétences.
Vos principales responsabilités
- Effectuer les inspections, réparations et modifications, et certifier les travaux selon les normes applicables et les autorisations détenues.
- Travailler efficacement et de façon sécuritaire pour limiter les effets sur les opérations.
- Remplir les formulaires, listes de vérification, étiquettes et carnets techniques.
- Inscrire les travaux réalisés et les pièces ou produits utilisés dans le système informatique de maintenance.
- Informer les chefs d’équipe de l’avancement des travaux.
- Effectuer le contrôle de la qualité des travaux sous votre responsabilité.
Profil recherché
- Un vif intérêt pour l’avionique.
- Minutie, précision et souci du détail.
- Bonne capacité de concentration et bons réflexes.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Goût du travail d’équipe, de l’entraide et de la collaboration.
- Compréhension de l’anglais écrit pour consulter les manuels de maintenance et la
Formation et expérience — Des atouts
- Formation reconnue en avionique.
- Expérience pertinente dans le domaine.
- Licence en avionique obtenue ou en voie d’obtention.
Conditions de travail
- Plusieurs possibilités d’entente : poste permanent à temps plein, saisonnier, contractuel ou sur rotation.
- Rémunération de 22 $ à 48,50 $ de l’heure, selon l’expérience et les certifications.
- 12 jours fériés.
- De deux à quatre semaines de vacances.
Avantages
- Fonds de pension avec participation de l’employeur.
- Cotisation égale au REER.
- Assurances collectives payées en partie par l’employeur, comprenant des protections invalidité, maladie complémentaire et vie.
- Manuel du personnel actualisé annuellement en tenant compte des préférences des employés.
