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Emplois

Travailler chez Exactair

Votre carrière prend son envol chez Exactair

Vous souhaitez mettre vos compétences à contribution dans le domaine de l’aviation? Exactair rassemble des personnes aux talents variés qui participent chaque jour au bon déroulement de ses activités.

Que votre expertise se trouve dans les airs, en atelier ou au sol, découvrez nos possibilités d’emploi et trouvez votre place au sein de notre équipe.

Faites-nous connaître votre talent

Consultez les postes disponibles ci-dessous et transmettez-nous votre candidature. Aucun poste ne correspond à votre profil? Sélectionnez « Autre emploi » dans le formulaire pour nous faire parvenir une candidature.

Postes disponibles

Peintre carrossier(ère)

Description

Joignez-vous à Exactair pour réaliser des travaux de peinture et de réparation esthétique sur nos aéronefs. Ce poste comprend des tâches variées qui s’apparentent souvent à un travail d’artisanat, où la débrouillardise et l’autonomie font toute la différence.

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Profil recherché
  • Faire preuve de débrouillardise.
  • Être autonome dans la réalisation de ses tâches.
Formation et expérience souhaitées
  • DEP, AEC ou certificat.
  • Une année d’expérience en réparation de carrosserie.
Conditions de travail
  • Poste à temps plein.
  • Travail en présentiel.
  • Rémunération de 22 $ à 39 $ de l’heure.
Avantages
  • Assurance maladie complémentaire.
  • Cotisation égale au REER.

Technicien(ne) d’entretien d’aéronefs avec licence M1 ou apprenti(e)

Description

Assurez l’entretien des aéronefs en réalisant des inspections, des réparations, des dépannages et des travaux d’entretien préventif. Ce poste s’adresse aux techniciens détenant une licence M1 ainsi qu’aux apprentis souhaitant développer leurs compétences en maintenance aéronautique.

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Principales responsabilités
  • Effectuer les inspections des aéronefs.
  • Réaliser les réparations nécessaires.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
  • Effectuer les travaux d’entretien préventif.
Conditions de travail
  • Poste permanent à temps plein.
  • Rémunération de 22 $ à 48 $ de l’heure.
Avantages
  • Assurance maladie complémentaire.
  • Régime de retraite.

Technicien(ne) en avionique ou apprenti(e)

Description

Effectuez des travaux d’inspection, de réparation et de modification des systèmes avioniques dans un environnement où la précision, la sécurité et la collaboration sont essentielles.

Ce poste s’adresse aux apprentis, aux techniciens expérimentés sans licence et aux techniciens licenciés qui souhaitent accomplir des tâches diversifiées et développer leurs compétences.

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Vos principales responsabilités
  • Effectuer les inspections, réparations et modifications, et certifier les travaux selon les normes applicables et les autorisations détenues.
  • Travailler efficacement et de façon sécuritaire pour limiter les effets sur les opérations.
  • Remplir les formulaires, listes de vérification, étiquettes et carnets techniques.
  • Inscrire les travaux réalisés et les pièces ou produits utilisés dans le système informatique de maintenance.
  • Informer les chefs d’équipe de l’avancement des travaux.
  • Effectuer le contrôle de la qualité des travaux sous votre responsabilité.
Profil recherché
  • Un vif intérêt pour l’avionique.
  • Minutie, précision et souci du détail.
  • Bonne capacité de concentration et bons réflexes.
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
  • Goût du travail d’équipe, de l’entraide et de la collaboration.
  • Compréhension de l’anglais écrit pour consulter les manuels de maintenance et la
Formation et expérience — Des atouts
  • Formation reconnue en avionique.
  • Expérience pertinente dans le domaine.
  • Licence en avionique obtenue ou en voie d’obtention.
Conditions de travail
  • Plusieurs possibilités d’entente : poste permanent à temps plein, saisonnier, contractuel ou sur rotation.
  • Rémunération de 22 $ à 48,50 $ de l’heure, selon l’expérience et les certifications.
  • 12 jours fériés.
  • De deux à quatre semaines de vacances.
Avantages
  • Fonds de pension avec participation de l’employeur.
  • Cotisation égale au REER.
  • Assurances collectives payées en partie par l’employeur, comprenant des protections invalidité, maladie complémentaire et vie.
  • Manuel du personnel actualisé annuellement en tenant compte des préférences des employés.

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